Teamcoaching

Teamentwicklung und Teamcoaching

 

“Niemand kann eine Symphonie pfeifen.

Es braucht ein Orchester um sie zu spielen!”

(Hulford E. Luccock)

Luedo Teamcoachings: individuell

Teamcoachings und Teamentwicklungstage werden immer für Ihr Team individuell abgestimmt und an die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Teams und Ihres Unternehmens angepasst.

Teamentwicklung und Teamcoaching leistet einen wertvollen Beitrag zu einer engagierteren, motivierteren und effizienteren Zusammenarbeit im Unternehmen.

Die Themenstellungen können vielfältig sein. So lernt Ihr Team beispielsweise gemeinsam Ziele zu formulieren und es wird dann konkret daran gearbeitete, wie diese realisiert werden können.

Ganz wesentlich ist in vielen Fällen, sich mit der Kommunikationskultur der Teammitglieder und im Unternehmen zu befassen. Die Kommunikationskultur wirkt sich nämlich direkt auf die Qualität der Zusammenarbeit aus und in der Folge auf die Leistungen des Teams. Im Zuge eines Trainings werden dazu Methoden und Techniken vermittelt. Die Teammitglieder lernen, wie sie sich konstruktiv in das Team einbringen können.

Übungen finden in Form von Einzel- und Gruppenarbeit  beziehungsweise verschiedensten Rollenspielen statt. Die Teammitglieder lernen ihr Verhalten kritisch wahrzunehmen und zu verbessern und sowohl Feedback zu bekommen wie auch zu geben. So kommt es nachhaltig zu einer Verbesserung der Qualität in der Zusammenarbeit. Die einzelnen Teammitglieder lernen Konflikte konstruktiv zu bewältigen.

Beispiele für mögliche Themen

• Rollenverhalten im Team
• Teamzusammenarbeit
• Erwartungen und Wünsche von Unternehmensseite Teamleitung und den Teammitgliedern
• Heimliche Spielregeln im Team
• Verantwortungsbereiche und Verantwortungsklärung
• Umgang mit Fehlern
• Konfliktbewältigung
• Informationsweitergabe
• Kommunikation und Gesprächsführung
•  Visionen und Ziele im Team
• Außenkontakte – Schnittstellenkommunikation
• Image des Teams im Unternehmen und nach außen gegenüber Geschäftspartnern